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2015年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

  • A、職位有類別劃分

  • B、職位可歸于相應的職位等級

  • C、職位以人為中心而設置 

  • D、職位的數量由組織編制明確規定

  • E、職位可歸于相應的職位系列

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規定某一具體職位的工作目標、職責范圍、技能要求、工作條件以及職位關系的書面文件,稱為

  • A、職級說明

  • B、職等分析 

  • C、位描述

  • D、職位規范

通過與被調查者面對面地進行交談、討論而收集信息資料的方法是

  • A、觀察法
  • B、問卷法
  • C、訪談法
  • D、文獻調查法

馬斯洛需求層次理論認為,人類需要層次之間存在著遞進關系。


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